МСПИ на проектно-аналитической сессии сотрудников Центров карьеры
26 октября 2023 года на площадке ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский технологический университет «МИСИС» Департамент координации деятельности образовательных организаций Министерства науки и высшего образования Российской Федерации в рамках Долгосрочной программы содействия занятости молодёжи на период до 2030 года, утверждённой распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 г. № 3581-р, провёл проектно-аналитическую сессию с участием представителей Центров карьеры образовательных организаций высшего образования, расположенных в г. Москве, координирующих вопросы содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников. В мероприятии приняла участие главный специалист по учебно-методической работе МСПИ Т.П. Царева.
Карьера выпускников – это составляющая репутации любой образовательной организации.
Центрами карьеры накоплен определённый опыт работы, есть положительные практики, разработаны проекты, требующие дальнейшего развития и широкого применения в работе.
Основными проблемами трудоустройства молодёжи являются ограниченное количество возможностей для совмещения обучения и работы, высокий уровень «серой» занятости молодёжи, отсутствие баланса между спросом и предложением в молодёжном сегменте рынка труда, малое число вакансий для первого рабочего места.
Вместе с тем, на сегодняшний день ситуация несколько изменилась. Выпускникам большинства технических вузов нет необходимости самим искать работу, так как многим профильным предприятиям нужны именно эти специалисты. Центры карьеры будут призваны переориентироваться на оказание помощи работодателям в плане привлечения к ним на работу выпускников и старшекурсников их вузов.
Проектно-аналитическая сессия проходила в форме групповой работы.
Все участники были разделены на группы, каждая из которых разрабатывала и защищала проект по теме: «Оценка качества занятости выпускников университета».
Также совместно с представителями работодателей – ведущей научной организацией Российской Федерации в области развития машиностроения ФГУП НАМИ и российским разработчиком, производителем и поставщиком компьютерной техники Аквариус – обсуждали тему: «Упаковка завода. Как представить предприятие в молодёжной среде».
На данных предприятиях старшекурсники многих университетов Москвы проходят практику и стажировку, а затем и трудоустраиваются, т.к. у этих работодателей есть постоянная потребность в молодых кадрах.
При обсуждении разработанных групповых проектов сотрудниками Центров карьеры с участием представителей двух предприятий были сделаны замечания, а также даны конкретные рекомендации, дополнения и предложения, что позволило, в конечном итоге, получить по заданным темам готовый к использованию в работе сценарий действий как для сотрудников Центров карьеры, так и для работодателей.
Проектно-аналитическая сессия стала полезным мероприятием для всех её участников, но особенно для начинающих сотрудников Центров карьеры. Для них это стало, по-настоящему, введением в новую специальность.
Мнение Т.П. Царевой:
«Я не первый раз принимаю участие в проектно-аналитических сессиях по вопросам содействия занятости обучающихся и трудоустройству выпускников. Такие мероприятия полезны и интересны, так как предоставляют возможность познакомиться с опытом работы коллег, узнать об изменениях, которые происходят в данном направлении, а также поделиться собственными предложениями».
