На странице социальной сети ВКонтакте факультета государственного и муниципального управления НОУ ВО «МСПИ» состоялся вебинар старшего преподавателя кафедры социально-гуманитарных дисциплин и менеджмента Д.А. Клепинина на тему: «Программы персонального развития в организации».

Для организации важно рассматривать персональное развитие работника исходя из своих потребностей – не только имеющихся в настоящий момент, но и прогнозируемых в перспективе. У самого работника должен быть достаточно высокий уровень мотивации к повышению компетентности и дальнейшему обучению. Персональное развитие и обучение рассматриваются как своеобразные взаимные обязательства работника и организации.

В эфире Дмитрий Александрович рассказал об основных моментах, на которые необходимо обратить внимание при построении программы персонального развития.

Формат обратной связи, который использовался в эфире, показал заинтересованность слушателей и их вовлечённость в обсуждаемые вопросы.